Hosszú évek óta nem volt példa ilyen mértékű minimálbér-emelésre, mint ami előttünk áll. Ami öröm a munkavállalónak, az nagy teher a munkaadónak. Mennyi is az annyi?

A szakképzettséget nem igénylő munkakörben, teljes munkaidőben foglalkoztatottak minimálbére 111 000 Ft-ról 127 650 Ft-ra növekszik. Ebből – mindenféle kedvezmény nélkül – 84 887 Ft a nettó bér, az alkalmazott pedig összesen 157 648 Ft-ba kerül a foglalkoztatónak. A dolgozó 2017-ben 11 072 Ft-tal kap többet kézhez, míg a munkáltatónak ugyanazon dolgozó, ugyanolyan munkája 2017-től 15 012 Ft-tal kerül többe. Ez éves szinten 180 144 Ft többlet teher a vállalkozás számára az előző évhez képest.

A gyakrabban előforduló, szakképzettséget igénylő munkakörben, teljes munkaidőben a garantált bérminimum 129 000 Ft-ról 161 250 Ft-ra növekszik. Ebből – mindenféle kedvezmény nélkül – 107 231 Ft a nettó bér, az alkalmazott pedig összesen 199 143 Ft-ba kerül a foglalkoztatónak. A dolgozó 2017-ben 21 446 Ft-tal kap többet kézhez, míg a munkáltatónak ugyanazon dolgozó, ugyanolyan munkája 2017-től 33 378 Ft-tal kerül többe.  Ez éves szinten 400 536 Ft többlet teher a vállalkozás számára az előző évhez képest.

A fenti számokat célszerű észben tartani és a jövő évi árak tervezésekor figyelembe venni, hogy ne kerülhessen nehéz pénzügyi helyzetbe a vállalkozás.