Jövőre a kedvezményes adózású béren kívüli juttatások értékének 1,18-szorosa után kell 15 % személyi jövedelemadót és 14 % EHO-t fizetni. Idén ez a szorzó még 1,19 volt, januártól ez korrigálásra kerül. Így a teljes közteher 34,51 % helyett csak 34,22 % lesz, a juttatások köre azonban szűkül.

A béren kívüli juttatások éves összesített keretösszege 450 000 Ft (a közszférában 200 000 Ft). Ez állhat egyrészt pénzjuttatásból, másrészt SZÉP-kártyából. A pénzjuttatás maximum összege évi 100.000 Ft, míg a SZÉP-kártya esetében maradnak az eddig ismert alszámlák és annak keretei. Fontos kiemelni, hogy ezek éves keretösszegek. Amennyiben a foglalkoztatás nem egész évre áll fenn, úgy a keretösszegeket is arányosítani kell.

Minden olyan juttatást, ami jövőre már nem felel meg a béren kívüli juttatások feltételeinek, a továbbiakban egyes meghatározott juttatásként lehet adni az alkalmazottaknak. Ilyen például az Erzsébet utalvány, az iskolakezdési támogatás, a helyi utazási bérlet, az iskolarendszerű képzés költsége. Ekkor az adó alapja szintén az 1,19 helyett az 1,18-as szorzóval korrigált érték, de a 15 % szja mellé jövőre 22 % EHO társul. Így 43,66 % munkáltatói teherrel lehet kalkulálni a 2016-os évi 49,98 % helyett.